Lila Eichhörnchenarbeitnehmer Krawatte

Laut Wikipedia ist Lila Eichhörnchen ein Begriff, der von Rekruten von Anstellungen verwendet wird, um einen Bewerber mit genau der richtigen Bildung, dem Set von Erfahrung und der Qualifikation zu beschreiben, die perfekt auf die Anforderungen eines Jobs zugeschnitten sind. Daraus folgt, dass eine übertriebene Spezifikation der Anforderungen einen perfekten Kandidaten so schwer zu finden macht wie ein lila Eichhörnchen. Zwar könnte dieses hochgeschätzte "lila Eichhörnchen" theoretisch alle vielfältigen Verantwortlichkeiten einer Arbeitsplatzbeschreibung ohne Ausbildung sofort bewältigen und es Unternehmen ermöglichen, mit weniger Arbeitnehmern zu arbeiten, doch wird allgemein behauptet, dass die Bemühungen, diese zu beschreiben, oft verschwendet werden und dass es sinnvoller ist, Kandidaten, die nicht über alle Fähigkeiten verfügen, oder bestehende Mitarbeiter umzuschulen, zu einer überlangen Suche offen zu sein. Obwohl unklar ist, wann genau der Begriff geprägt wurde, wurde er im Jahr 2000 verwendet, und 2010 veröffentlichte CBS Material unter Verwendung des Begriffs, in dem es heißt: "Unternehmen suchen nach mehr Arbeitskräften, also wollte sie [lila Eichhörnchen], die in der Lage sind, eine breite Palette von Aufgaben zu übernehmen.